廣合科技七位優秀青年代表
輸
無奮斗，不青春
五四
優秀青年代表
2
0
2
2
一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當。為弘揚“五四”精神，在廣大青年中樹立標桿，廣州廠工會組織開展了五四青年活動之“優秀青年代表”評選。最終，7位優秀青年脫穎而出，獲得殊榮。
5月18日，由工會主席王峻為當選的來自不同崗位的7位優秀青年頒發榮譽證書和紀念獎品。希望公司全體員工學習這7位優秀青年身上的閃光點，奮斗的人永遠后浪，努力的人永遠年輕。
01
倪浩然
2017屆畢業生 研究院
座右銘
博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之
在工作中對產線的制程穩定維護與報廢分析起到重要作用，完成了《大孔徑PTH孔窄公差做法研究》、《EGS平臺損耗客標解決方案》、《阻抗單元內與折斷邊一致性改善》等廠內重點項目。發布三篇技術論文，多次開展公司級和部門級阻抗信號方面的技術培訓，為同事們的學習提供了便利。
曾獲榮譽：發布并取得《震蕩裝置及使用該震蕩裝置的裝置》等共計四篇授權專利。
陳梓陽
02
2019屆畢業生 研究院
作為材料研究的項目主導人，已完成38款材料的能力評估與分析，擴充完善了公司的材料使用清單。
某客戶高層制程能力考試板項目，以高分通過，打破了該客戶對我們層數限制的門檻，為爭取到該客戶高端訂單打開了大門。
曾獲榮譽：公司2021年度評優兩個項目獲得“技術進步獎”三等獎。
03
張 琦
2019屆畢業生 設施部
座右銘
世上無難事，只要肯攀登
在工作中全程跟進余熱回收工程，取消生產工序的電加熱功能，既消除現場加熱器的電氣著火安全風險，又節能降耗，月節省電費約22萬元。
2021年限電期間，按領導要求積極配合操作市電/發電轉換流程，同時監控發電機的運行參數及記錄，為后續的發電機項目提供一定的數據基礎。
利用TPM平臺，制作管理臺賬，將特種設備及安全附件納入電子化管理，通過郵件功能，提前30天提醒檢驗到期日期等。
曾獲榮譽：公司2020年度評優“崗位標兵”。
楊世杰
04
2020屆畢業生 品質部
座右銘
疾風知勁草，路遙知馬力
在工作中，面對難點工序層壓，產品結構變化和層數的上升，協同小組成員深入研究，將工序報廢率控制在整體下降趨勢，取得歷年最低報廢率，在報廢率改善方面將會不斷取得新的突破。
05
林杭已
2020屆畢業生 設備一部
在工作中制作手動沖PIN工具，可在異常情況下手動沖PIN保證生產正常進行，同時安全也得到有效保障。打靶機風機用吸塵代替，每月可節省千余度電，每年節省上萬電費，同時減少風機維修費用。棕化線的節能改造每月省水費用約七千余元，不僅達到省水效果，泵頭和噴嘴也沒有堵塞情況。
曾獲榮譽：2020年第八屆“廣合杯”籃球賽MVP。
陳仁舜
06
2021屆畢業生 工藝部
座右銘
只為成功想方法
不為失敗找借口
在工作中針對設備生產難題，積極與供應商溝通解決方法，降低正常生產做板發生問題的風險，提高生產效率。協助同事跟進銅皺項目的改善，使報廢率得到大幅降低，為公司減少了不必要的報廢成本。
曾獲榮譽：公司2021年度評優“技術進步獎”二等獎。
07
周浩航
2021屆畢業生 信息中心
座右銘
認真對待每一件事
熱愛生活中的點點滴滴
在工作中負責OA系統的維護開發和綜合平臺系統功能開發以及相關的運維工作。工作中迅速響應，保證工作質量，積極與用戶溝通需求，給用戶解決問題。保證了OA系統的正常使用，提高了大家工作效率和便捷性，獨立負責審計問題整改管理系統的開發等。
以上7位優秀青年代表，他們在各自崗位發光發熱，卓越踐行著“客戶第一、員工滿意、拼搏制勝、創新領航”的核心價值觀，作為廣合優秀的青年代表，相信他們在未來的工作中會繼續歷練成長，成為更優秀的自己并為廣合做出更大的貢獻。同時此次活動評選激勵廣大青年員工不斷增強自身工作技能，為廣合更好的發展奮力譜寫壯麗的青春華章。
掃碼關注我們
+
